Tempoerhöhung und Leistungsverdichtung
die Menschheit dreht in die falsche Richtung.

Digitalisierung und ständige Erreichbarkeit,
steile Karriereleiter steht bereit.

Gecoacht, gebreevt und Gehirnwäsche inklusiv,
super Job mit Firmen-Vollpension exklusiv.

Gewinnmaximierung und Synergie-Effekte,
der Wirtschaftskreislauf bekommt Defekte.

Oben abgeschöpft, unten ausgesaugt,
Pausenschalter ausgestorben, ausgelaugt.

Burn-Out anstatt Work-Life-Balance,
der „Ex“-Kollegin geht es elends.

REHA ohne Wiedereingliederung vorprogrammiert,
der Stellenabbau läuft wie geschmiert.

„Achtsamkeitsübungen“ für Sie als Therapie,
das kapier ich nie.


© Sanja 24.03.2018


3 Lesern gefällt dieser Text.

Unregistrierter Besucher

Unregistrierter Besucher


Beschreibung des Autors zu "Nichtschwimmer?"

In der heutigen Arbeitswelt wird viel abverlangt, es ist mittlerweile eine Frage der Krafteinteilung sowie der Inneren Einstellung, wie lange man sich (bestenfalls immer) an der Arbeitsoberfläche halten kann. Fragt einen Nichtschwimmer, wie schwer das sein kann an der Wasseroberfläche zu bleiben......also üben, üben, üben....Übung macht den Meister, bloß sich selbst nicht aufgeben.




Kommentare zu "Nichtschwimmer?"

Re: Nichtschwimmer?

Autor: Varia Antares   Datum: 26.03.2018 12:44 Uhr

Kommentar: Oder aus belastenden Arbeitssituationen aussteigen, sich etwas anderes suchen oder sich selbstständig machen. Das erfordert zwar in den ersten Jahren viel Mut, aber irgendwann erreicht man im Idealfall einen Punkt, an dem es einem gut geht.

Wenn die Tätigkeit Spaß macht, die Kunden, Klienten oder Kollegen nett sind und die Bezahlung stimmt, ist es super. Dann muss man nur noch die Balance aus Arbeit und Freizeit finden, und es läuft. :-)

Es könnte aber auch nicht schaden, wenn sich die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer drastisch verbessern würden. Arbeit sollte, nein, MUSS sich lohnen. Alles andere ist Ausbeutung.

LG
Varia

Kommentar schreiben zu "Nichtschwimmer?"

Möchten Sie dem Autor einen Kommentar hinterlassen? Dann Loggen Sie sich ein oder Registrieren Sie sich in unserem Netzwerk.