Er führte die Gruppe strikt, streng und konsequent. Die Teambefragung erfolgte über Karten, die jeweils ein Tier abbildeten und die Teilnehmer waren aufgefordert, jeweils eine Spezies auszusuchen, die nach ihrem Verständnis eine Führungsqualität ausdrückte.
Der stille und schüchterne Mitarbeiter wählte ein Krokodil und erklärte dazu, es sei wachsam, abwartend und würde eine Chance effektiv anpacken. Die umsichtige Sachbearbeiterin suchte sich ein Eichhörnchen aus, da es um das Sammeln von Informationen, Vorausschau und Rückhalt,- wie beim Anlegen von Wintervorräten ging. Eine Kreative wählte den Schmetterling, der für Wachstum in der Pflanzenwelt sorgt; so solle auch eine Führung für Wachstum sorgen, die Eigenschaft "Leichtigkeit" mitbringen und dass man sich gern von ihr führen lässt. Zuletzt kam der Leiter, der einen Wolf wählte und damit ausdrücken wollte: So führe er auch sein Rudel.
Doch dann kamen die Vorkommnisse in der Kirchengemeinde zur Sprache. Der Kirchturm war vor einiger Zeit von einem Betrunkenen bei Nacht bekritzelt worden. Und der Pfarrer hatte eine Schadensbeseitigung angeordnet...
Es gab viele "Ausrutscher": der Dampfstrahl konnte die Aluspuren nicht beseitigen und hinterließ unschöne Flecken, die angerührte Farbe des Malermeisters veränderte sich auf dem anderen Untergrund und passte nicht zur angrenzenden Farbe.
Zuletzt fiel ein Maler vom Gerüst und produzierte auch mit der Farbrolle einen Ausrutscher an der Kirchturmwand.
So wollte es der Pfarrer belassen, denn seinen Schäfchen predigte er auch, wenn sie wieder einmal Schwierigkeiten und Ausrutscher im Leben hatten.
Dennoch harrt der graue Kirchturm seiner nächsten Renovierung und dann werden alle Spuren mit einem Einheitsanstrich beseitigt.


© Karin Schaffer


1 Lesern gefällt dieser Text.





Kommentare zu "Der Ausrutscher"

Es sind noch keine Kommentare vorhanden

Kommentar schreiben zu "Der Ausrutscher"

Möchten Sie dem Autor einen Kommentar hinterlassen? Dann Loggen Sie sich ein oder Registrieren Sie sich in unserem Netzwerk.